
就业机会
区域协调员
的 住房和居住生活地区协调员(ACHRL) 富有创新精神的全职住家专业员工是否在一个充满活力的部门 致力于创造支持性的学习环境,帮助学生达到 他们的课程和副课程目标.
以下职责是本职位的习惯职责,但不作解释 是全包. 根据管理层的自由裁量权,可以增加、删除和分配职责 以及制度需求.
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直接管理一到两名全职专业人员(宿舍 导演)
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CHRL和RHD团队负责所有一般的行政和管理工作 住宅大厅的功能,容纳大约350-400名居民
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根据案例经理的概念实施学生成功策略和主动性 为了学生的成功
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主要负责招聘、选择、培训和监督辅助专业人员 工作人员
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促进围绕住宅设计的规划和社区发展模式 课程
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建议,咨询,并寻求发展与部门一致的居民 使命、愿景和目标:创造和维持一个支持性的生活环境
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危机响应/随叫随到轮岗小组成员
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裁决教育纪律会议的政策违反 学生宿舍
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由部门领导团队的一名成员直接监督
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与学术和大学合作伙伴合作,创建和维持住宅 促进学生学习、发展和学业成功的社区
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与住院医师建立融洽的关系,发展指导关系
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计划并展示宿舍和校园范围内的教育和社会项目的使用 一种住宿课程模式
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在第一年的学生培训项目中扮演重要角色
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作为支持、资源和工作人员联络人,为大厅委员会提供建议
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对涉嫌违反政策的教育纪律会议作出裁决
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实施部门计划,包括学术计划
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与客房部和设施人员合作,维护居住环境 有利于学习
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协调宿舍的所有行政和管理工作
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监督、培训和评估全职宿舍主任
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招聘、选择、雇佣、培训、监督和评估14-20名准专业人员 成员
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维护和监督宿舍规划和供应预算
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报告并记录大厅内的设施、维护和安全问题
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在部门委员会、工作组和招聘中担任积极的领导角色 努力
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为危机和其他设施、安全和安保提供干预和响应 通过轮流的随叫随到时间表发布
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负责暑期工作,包括但不限于暑期宿舍住宿, 夏令营、会议和特别项目
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必须能够与住宿学生建立联系,引导他们走向成功
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必须具备维持有效合作工作关系的能力 与主管,被监督,同事,学术和社区合作伙伴 与院系及大学的价值观及使命保持一致
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必须具备高于平均水平的口头,书面和计算机沟通能力
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必须具备学生发展理论及其菠菜靠谱老平台的中上知识 以满足当今大学生的需求
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必须具备领导、监督和管理技能
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必须具备高于平均水平的多任务处理、管理和组织能力
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必须具备高于平均水平的批判性思维、解决问题的能力和决策能力 技能
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必须表现出愿意作为住宿学生的榜样,准专业 员工、同事在职业道德、主动性、态度和处事方法上 工作
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必须表现出榜样的意愿,接受和倡导多元化的学生 通过创造一个致力于重视多样性和社会正义的环境
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必须遵守学生事务专业的道德操守
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必须愿意在部门内承担额外的职责
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虽然该职位的大部分工作将如所述,但某些方面是 可能会因部门需要而有所更改
年薪35,568美元
12个月可续签合约
带家具和互联网的公寓 & 公用事业公司*
宠物友好
专业,全职职位
医疗保险
牙科 & 视觉保险
人寿保险
退休计划
部分学费减免
指定停车位
须购买泊车许可证
带家具的办公空间
降低WKU生命值的会员数 & 健身设施
大学书店折扣
专业发展 & 培训
绝佳的社交机会
可以推迟开始课程的第一学期,以允许过渡的需要
在全部门委员会任职
在招生中发挥积极作用
灵活的时间去参加会议
*部分家具,宠物友好,两居室公寓,互联网服务和 公用事业(公平市场价值约为每年10,000美元). 公寓使用受到限制 对员工、员工的伙伴(根据指导方针的定义)和员工的依赖者 孩子们.
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成功申请者必须拥有学生事务硕士学位或相关学位 2年或以上的住宅工作经验(至少 学士学位后两年)
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成功的申请人必须愿意提交一份州和国家的犯罪历史 背景调查
注意:十大菠菜最稳定正规平台法律要求所有公立机构接受高等教育 进行入职前犯罪背景调查以确定是否适合 就业.
十大菠菜最稳定正规平台不因种族、肤色、国籍而歧视学生
出身,性别,性取向,性别认同,残疾,年龄,宗教,退伍军人
职业和技术教育项目入学时的地位或婚姻状况
和/或活动,或雇佣惯例,根据标题VI和VII
1964年民权法案1972年教育修正案第九条
1973年《十大菠菜最稳定正规平台》(1992年修订)第504条,以及美国残疾人
1990年法案.
残疾人士,需要合理的安排参与 申请和/或选择过程中,应通知平等机会/平权办公室 行动/大学ADA服务电话(270)745- 5121,至少五个工作日 提前.