宿舍主任

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以下职责是本职位的习惯职责，但不作解释 是全包. 根据管理层的自由裁量权，可以增加、删除和分配职责 以及制度需求.

• 负责宿舍的所有行政管理工作 大厅可容纳约200-400名居民

• 负责15-30名学生的招聘、选拔、培训和监督 工作人员

• 为学生的成功实施学生成功的策略和举措

• 监督24小时信息和客户服务台及其员工的管理

• 协助规划和实施围绕住宅设计的社区发展规划 课程

• 建议，劝告，并寻求发展与部门一致的居民 创造和维持一个支持性的生活环境的使命、愿景和目标

• 为半个校园提供随叫随到的轮换服务，一次可为2500名学生提供服务

• 裁决教育纪律会议的政策违反 学生宿舍

 

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• 与住院医师建立融洽的关系，发展指导关系，减少障碍 为了成功，包括心理健康问题、学位或职业道路问题/决定， 以及经济援助问题，必要时进行转诊

• 实施促进学生成功和提高保留率的学术活动 作为系和大学战略计划的一部分

• 与学术和大学合作伙伴合作，创建和维持住宅 促进学生学习、发展和学业成功的社区

• 计划并展示宿舍和校园范围内的教育和社会项目的使用 一种住宿课程模式

• 在第一年学生过渡计划的执行中扮演重要角色

 

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• 执行行政职能和管理宿舍的日常运作

• 计划和促进学生员工的持续培训和发展

• 报告、记录并跟踪内部设施、维护和安全问题 大厅

• 服务并积极为部门各项委员会、任务的成功做出贡献 军队和招募工作

• 利用各种软件解决方案管理大厅占用，学生工作人员调度， 邮件和包裹处理，进行干预报告等.

• 执行危机应对方案，以保持居民安全的连续性 和安慰

• 应对危机和其他设施，安全和安保问题，通过大厅区域 轮流值班时间表

• 与客房部和设施人员合作，维护居住环境 有利于学习

 

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• 必须能够与住宿学生建立联系，引导他们走向成功

• 必须具备维持有效合作工作关系的能力 与主管和同事保持一致的价值观和使命 院系及大学

• 必须具备高于平均水平的口头，书面和计算机沟通能力和实践 道德决策

• 必须表现出榜样的意愿，接受和倡导多元化的学生 促进致力于重视多样性的生活和工作环境 以及社会公正

• 必须愿意为住宿学生，学生工作人员， 在职业道德、态度和工作方法上与同事保持良好的关系

• 必须表现出对学生工作人员监督的理解

• 必须愿意在晚上和周末加班，并承担额外的责任 根据需要在部门内部

• 虽然该职位的大部分工作将如所述，但某些方面是 可能会因部门需要而有所更改

 

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*公寓的使用仅限于员工、员工的伴侣(根据指南的定义)、 以及员工的子女.

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• 成功申请者必须拥有学士学位

• 成功的申请人必须愿意提交一份州和国家的犯罪历史 背景调查

• 至少一(1)年以前担任宿舍主任，宿舍助理， 社区顾问，或其他住房/居住生活相关的领导角色

 

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|面试交流

 

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注意:十大菠菜最稳定正规平台法律要求所有公立机构接受高等教育 进行入职前犯罪背景调查以确定是否适合 就业.

十大菠菜最稳定正规平台不因种族、肤色、国籍而歧视学生 出身，性别，性取向，性别认同，残疾，年龄，宗教，退伍军人 职业和技术教育项目入学时的地位或婚姻状况 和/或活动，或雇佣惯例，根据标题VI和VII 1964年民权法案1972年教育修正案第九条 1973年《十大菠菜最稳定正规平台》(1992年修订)第504条，以及美国残疾人 1990年法案.

残疾人士，需要合理的安排参与 申请和/或选择过程中，应通知平等机会/平权办公室 行动/大学ADA服务电话(270)745- 5121，至少五个工作日 提前.