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就业机会

暑期员工住宿


WKU住房 & 居住生活为你提供了各种各样的就业机会 夏天! 

每个职位都包括免费的校内住宿

 

 


要被考虑暑期工作,你必须:

1. 在住房部门有良好的司法和财务状况 & 住宿生活和西堪萨斯大学

2. 达到学期和累计GPA要求(见职位描述)

3. 在职期间是否有FAFSA档案

完成FAFSA

 


夏天 居民助理 负责:

  • 通过社会和教育项目在他们的楼层居民中发展社区,
  • 通过管理促进宿舍的有效运作; 和
  • 在危机发生时,确保住客的安全及宿舍的安全 管理和政策执行.

暑期住宿助理还担任客户服务代表、保安 作为前台助理,为住院者提供监督和转介代理.

好处 & 补偿:

  • 每小时工资9美元.每小时100美元,而注册会计师每周的工资是20小时. 

  • 夏季大厅免费包间(视场地情况而定)

  • 领导、人际关系、沟通和冲突调解的机会 技能发展,网络和工作经验适用于许多职业领域.

资格:

  • 必须是全日制,目前注册(2023年秋季学期)的学生,定义为 十大菠菜最稳定正规平台

  • 必须至少有一个学期参加宿舍生活.

  • 在就业时必须至少是第二学期的学生.

  • 必须具有在住宅环境中与个人和团体合作的愿望.

  • 在学校的学术、财务和纪律方面必须有良好的表现 及本署.

  • 在极其罕见的情况下,住房和住宿部副主任 Life或其指定人员可批准上述资格的例外情况.

重要日期:

  • 申请截止日期:2023年3月24日星期五
  • RA面试日:2023年4月1日(星期六)

 

申请现已截止

 


夏天 文书助理(DA) 被认为是代表住房部的客户服务职位 和居住生活.  前台助理的主要职责是提供服务 作为客户服务代表,安全监督员和居民转介代理.

好处 & 补偿:

  • 每小时工资8美元.50美元,保证每周工作20小时. 没有参加暑期课程的暑期服务台助理可以工作到100美元 每周工作40小时.

  • 工作期间免费提供暑期大厅双人房 (2023年5月6日星期六至8月11日星期五)( 要求住校).

  • SDA被允许从事其他校内工作,只要满足1)总人数 每周跨岗位工作时间不超过40小时,2)其他 校内就业情况事先通知副主任或其指定人员 接受SDA职位或接受其他校内工作. 技术性能 可以从事其他校外工作吗. 未能达到对职位的期望 会导致就业行动,直至并包括解雇.

  • 有机会在2023年秋季续签合同.

资格:

  • 全日制,目前在校生(必须在2023年秋季入学).

  • 至少2.0个学期和累计GPA(在申请时和整个学习期间) 的服务).

  • 在住房部有良好的学术、财务和纪律表现 住宿生活和大学生活.

  • 优秀的书面和口头沟通能力.

  • 出色的客户服务技能.

 

申请截止日期:4月21日

了解更多 & 菠菜靠谱老平台(握手)

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 暑期conference助理(SCA) 是一个独特的,住宿,学生领导的职位在住房和 居住生活(HRL). 暑期conference助理负责提供客户服务 为人权观察暑期conference项目提供服务和后勤支持. 
 
HRL的夏季conference计划主办青年、高中生和青少年的访问团体 暑假期间,学生宿舍里的成年人. 夏季conference助理 主要担任客户服务代表,监督团队登记和 付款处. 他们24小时随叫随到轮流服务,向conference提供支助 团队退房后,协助重新布置房间.
 
夏季conference助理直接向地区协调员报告 conference计划.
 

好处 & 补偿:

  • 每小时9美元,每周保证10小时.

  • 每周额外20小时,周末随叫随到(约一次) 每月,每周总共赚30个小时).

  • conference小组入住(约两小时)、退房的额外时间 (约两小时)及重置(每层30分钟).

  • 没有参加暑期课程的暑期conference助理可以工作到: 并得到补偿,每周工作40小时. 允许其他SCA 校园就业, 包括带薪实习,当且仅当:

    • 1)他们没有在夏季报名参加课程;

    • 2)每个岗位的总工作时数不超过40小时 周,

    • 3)向副主任或其同事披露其他校园就业情况 在接受SCA职位之前或在接受其他校园内的职位之前指定 就业. 

  • sca可以持有其他 校外就业,包括带薪实习,当且仅当:

    • 1)他们没有在夏季报名参加课程;

    • 2) SCA职位优先于校外就业机会

    • 3)向副主任或其同事披露其他校外就业情况 在接受SRA职位或接受其他校外职位之前,指定的指定人员 就业.

  • SCAs提供了许多领导力,人际关系,沟通, 和冲突调解技能的发展,网络和工作经验适用 许多职业领域.

  • SCA补偿方案包括一个双人房间(带室友) 夏馆免费, 2023年5月30日(星期二)至7月31日(星期一) 如果需要,夏季学期的期限为5月6日星期六至8月11日星期五).

 

资格 & 要求:

  • 全日制,目前在校生(必须在2023年秋季入学).

  • 在就业时至少是第二学期的学生.

  • 在住房部有良好的学术、财务和纪律表现 住宿生活和大学生活.

  • 在极其罕见的情况下,住房和住宿部副主任 Life或其指定人员可批准上述资格的例外情况.

  • sca需要拥有并维护一个2.累计平均成绩5分 申请和整个雇佣期限.

  • sca必须有当前学年的FAFSA档案. 未能完成 在5月5日之前,FAFSA将导致就业机会被取消.

  • SCAs必须通过学生就业办公室完成所有所需的雇佣文件 并且在开始之前成功通过国家和当地的犯罪背景调查 工作. 没有完成招聘文件,没有通过国家和犯罪背景调查 如果您在5月5日前查询,您的工作机会将被取消.

  • sca将在指定的日期报告工作,并将保留到指定的日期 由住房和居住生活部负责. 常设服务机构不应期望在最后一个conference小组之前离开其位置 查看.

  • sca必须遵守所有大学和部门的政策、程序和条件 在住房合同条款、学生工作人员手册和Hilltopics中概述 宿舍生活. sca还必须满足其客户的性能期望 各自的主管.

  • sca必须参加由其主管协调的所有计划的培训课程 以及住房和居住生活部(见下面的“重要日期”部分).

 

申请现已截止

  


请联系 hrl@carolesimardlaflamme.com


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 最后修改4/19/23