关于教育人才搜索(ETS):

WKU的教育人才搜索是由教育部资助的拨款资助的TRIO计划. ETS提供支持, 机会, 以及帮助参与者在高中成绩和高等教育追求中取得成功的服务. ETS的服务对象是来自低收入家庭和第一代家庭的初高中学生. ETS的目标是提高参与者完成高中学业和完成高等教育学位的比率.  

主要职责:

以下是该职位的习惯职责，但不应被视为包罗万象. 职责可以根据管理层的裁量权和机构的需要增加、删除和分配.

• 重点关注低收入和第一代学生群体
• 在目标学校和社区为参与者及其家庭提供大学前意识和服务
• 详细记录所提供的服务和参加者的资格, 包括维护文件硬件, 参与者的软件和纸质文件
• 协助课程开发和活动策划
• 参加专业会议和培训，参加专业组织
• 经常出差到目标学校参加专业发展会议和/或培训
• 该人员还将协助总监完成其他职责，并在必要时授予相关职责

成功所必需的知识和技能:

• 具有教育、职业和经济援助咨询方面的知识.
• 高中学术准备知识, 测试, 以及其他影响进入和保留高等教育机构的问题.
• 能够独立和有效地与员工一起工作, 参与者, 父母, 来自不同背景和不同教育水平的社区伙伴和学校人员. 
• 战略规划技能以及与他人合作和激励他人的能力是这个职位的关键.
• 展示有效的表达和沟通技巧.
• 有启动、实施和协调项目的能力.
• 能熟练运用电脑进行电子商务, 沟通, 记录, 演讲, 和校园资源的利用.
• 强烈的促进教育成就和机会的愿望.
• 愿意熟悉管理项目政策和程序的TRIO规则.

• 学士学位.
• 至少一年教育或社区机构工作经验.
• 至少一年的贫困学生工作经验.
• 持有有效的驾驶执照并有良好的驾驶记录.
• 能够举起30磅.
• 可以在晚上和周末工作.

薪金等级:108薪金范围:$35,568 - $36,000

这是一个资助职位. 延续取决于资金/需求.

十大菠菜最稳定正规平台法律要求所有高等教育公共机构在就业前进行犯罪背景调查，以确定他们是否适合就业.

十大菠菜最稳定正规平台(WKU)致力于为所有人提供平等的就业和教育机会的政策和实践. 根据1964年民权法案的第六章和第七章, 1972年教育修正案第九条, 1973年复兴法案第504条, 1992年修订后的, 以及1990年的美国残疾人法案, WKU不会容忍任何形式的基于种族的歧视或骚扰, color, 种族, 国家的起源, 信条, 宗教, 政治信仰, 性, 性取向, 性别认同/表达式, 婚姻状况, 年龄, 统一服务, 资深地位, 遗传信息, 怀孕, 分娩或相关疾病, 或在职业和技术教育项目和/或活动中身体或精神残疾, 或者雇佣实践.

残疾人士, 谁需要合理的安排来参与申请和/或选择过程, 应通知平等就业机会/平权法案/大学ADA服务办公室(EEO). 申请住宿, 报告/表达投诉, 或询问有关WKU的歧视和骚扰政策的问题(#0.(2040)，请与刘先生联系. 约书亚·海耶斯，平等就业机会办公室主任/第九条调查员/大学ADA协调员，通过电子邮件发送至 约书亚.hayes@carolesimardlaflamme.com 或致电(270)745-5121.

该大学还被要求调查关于性和基于性别的骚扰的投诉, 也是一种歧视, 并指定第九条协调员作为负责协调此类投诉的调查和回应的个人. 该大学的第九条协调员是Ms. Ena Demir，可以通过电子邮件联系到她.demir@wku.或致电(270)745-6867. 关于第九条的十大菠菜最稳定正规平台可通过WKU的http://www获得.carolesimardlaflamme.com/titleix/网站.

有关WKU提供的教育项目的信息请参见:http://www.carolesimardlaflamme.com/atwku/academics.php

主要职责 
以下是该职位的习惯职责，但不应被视为包罗一切. 根据管理层的裁量权和机构的需要，可以增加、删除和分配职责. 

• 直接督导三至四名全职专业人员(宿舍主任) 
• 监督三到四个宿舍的管理和运作，每个宿舍可容纳200-900名学生 
• 为学生的成功实施学生成功的策略和举措 
• 协助学生员工的招聘、选拔、培训和发展 
• 建议, 法律顾问, 并努力培养与部门使命相一致的居民, 愿景, 目标是创造和维持一个支持性的生活环境 
• 住房系统包括随叫随到轮换服务, 但不限于, 每天, 周末, 打破覆盖范围 
• 对辖区内上级违反政策的教育纪律会议进行裁决, 根据大学的政策和程序，确保当事人的正当程序
• 由部门领导团队的一名成员直接监督 

创造支持性的学习环境 

• 与学术和大学合作伙伴合作，创建和维持促进学生学习的住宅社区, 发展, 以及学术上的成功 
• 与住院医师建立融洽的关系，发展指导关系
• 与可能被认为有风险或受关注的住宿学生会面, 有需要时进行转介 
• 促进围绕住宅课程设计的大型区域项目
• 在第一年的学生培训项目中扮演重要角色 
• 培训和支持宿舍楼主任对涉嫌违反政策的教育纪律会议作出裁决.
• 实施部门计划，包括学术计划
• 与客房部和设施员工合作，保持一个有利于学习的生活环境 
• 通过鼓励参与来支持生活学习社区, 加强伙伴关系, 并协助项目的实施

行政及管理职能 

• 通过安排和促进定期员工会议，与区域员工保持开放的沟通渠道, 及时传播信息, 向区域员工提供反馈, 关注或问题的跟进, 促进积极的公共关系. 
• 通过目标设定为区域员工提供专业发展和监督, 定期一对一会议, 结构化的团队发展, 以及绩效评估
• 管理和维护宿舍规划和分配区域的供应预算
• 确保及时准确地记录事件、会议、结果和推荐
• 担任第九条强制报告员
• 定期巡视区域建筑以确保清洁, 维护, 设施安全
• 利用各种软件解决方案管理大厅占用, 学生教职员安排, 邮件及包裹处理, 进行干预报告, 等.
• 通过协助房间检查，促进大厅的开放和关闭, 处理签入/细节, 进行房间盘点检查, 评估损失, 行政程序
• 对危机和其他设施作出反应, 安全, 通过轮流值班安排，负责大厅区域的安全问题

额外部门职责

• 在支持部门优先事项的1-2个部门附属任务中担任积极领导角色
• 在夏季监督特殊项目和附带任务，包括但不限于部门政策审查, 更新培训手册, 学生培训计划, 研究与评估, 暑期馆管理, 夏令营和会议, 以及招聘和培训活动
• 与学生建立积极的工作关系, 父母, 院系及大学职员, 教师, 和其他校园单位
• 参加大学委员会, 大学招聘活动, 筛选过程和其他需要的任务.
• 如果可能的话，参加基金会提供的会议、研讨会和培训

基本技能 

• 必须能够与住宿学生建立联系，引导他们走向成功 
• 要具备保持有效的能力吗, 与主管保持良好的合作关系, 监察对象, 同事, 与学术及社会伙伴合作，以配合学系及大学的价值观及使命 
• 必须具备高于平均水平的口头，书面和计算机沟通能力 
• 必须拥有高于平均水平的学生发展理论及其菠菜靠谱老平台知识，以满足当今大学生的需求 
• 必须具备领导、监督和管理技能 
• 必须具备高于平均水平的多任务处理、管理和组织能力 
• 必须具备高于平均水平的批判性思维、解决问题和决策能力 
• 必须表现出愿意成为住宿学生的榜样, 学生教职员, 和同事的职业道德, 倡议, 的态度, 以及工作方法 
• 必须通过促进一个致力于重视多样性和社会正义的生活和工作环境，展示出接受和倡导多样化学生群体的榜样意愿
• 必须遵守学生事务专业的道德操守 
• 必须愿意在晚上和周末加班, 并根据需要承担部门内的其他职责
• 尽管该职位的大部分工作将如所述, 某些方面会因应部门的需要而有所改变 
   

成功申请者必须拥有学生事务硕士学位或相关领域的至少两年的住宿工作经验(学士学位后至少两年)

这个位置被认为是“活下去”.“成功的申请人将被提供并期望居住在, 他们所在校园的校内公寓.

薪酬及福利

• 12个月，可续约
• 备有部分家具的两居室公寓，配有互联网服务和公共设施(公平市场价值约为15美元,每年000). 公寓只允许员工使用, 员工的伴侣(根据指导方针定义), 以及员工的子女
• 带家具的办公空间
• 购买所需的停车许可证，预留停车位
• 部门内的专业发展和广泛的培训机会, 招生和学生体验部以及整个大学
• 年薪43元,368英镑，优厚的福利待遇包括:医疗保险, 牙齿保险, 人寿保险, 退休计划, 部分学费减免, 大学书店折扣, 并减少了大学健康健身设施的会员资格
   

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十大菠菜最稳定正规平台(WKU)致力于为所有人提供平等的就业和教育机会的政策和实践. 根据1964年民权法案的第六章和第七章, 1972年教育修正案第九条, 1973年复兴法案第504条, 1992年修订后的, 以及1990年的美国残疾人法案, WKU不会容忍任何形式的基于种族的歧视或骚扰, color, 种族, 国家的起源, 信条, 宗教, 政治信仰, 性, 性取向, 性别认同/表达式, 婚姻状况, 年龄, 统一服务, 资深地位, 遗传信息, 怀孕, 分娩或相关疾病, 或在职业和技术教育项目和/或活动中身体或精神残疾, 或者雇佣实践.

残疾人士, 谁需要合理的安排来参与申请和/或选择过程, 应通知平等就业机会/平权法案/大学ADA服务办公室(EEO). 申请住宿, 报告/表达投诉, 或询问有关WKU的歧视和骚扰政策的问题(#0.(2040)，请与刘先生联系. 约书亚·海耶斯，平等就业机会办公室主任/第九条调查员/大学ADA协调员，通过电子邮件发送至 约书亚.hayes@carolesimardlaflamme.com 或致电(270)745-5121.

大学还被要求调查关于性和基于性别的骚扰的投诉, 也是一种歧视, 并指定第九条协调员作为负责协调此类投诉的调查和回应的个人. 该大学的第九条协调员是Ms. Ena Demir，可以通过电子邮件联系到她.demir@wku.或致电(270)745-6867. 关于第九条的十大菠菜最稳定正规平台可通过WKU的http://www获得.carolesimardlaflamme.com/titleix/网站.

有关WKU提供的教育项目的信息请参见:http://www.carolesimardlaflamme.com/atwku/academics.php

CITL学术项目专家为CITL学生成功副主任提供支持，包括大学合作伙伴关系和学生成功项目, 比如生活学习社区, 第一代倡议, 以及包容性教学学院. 职责与市场营销相一致, 物流, 便利化, 项目和活动的行政支持.

主要职责

以下是该职位的习惯职责，但不应被视为包罗一切. 根据管理层的裁量权和机构的需要，可以增加、删除和分配职责.

• 在CITL学生成功副主任的指导下工作，提供支持, 监控, 维护CITL学生成功合作伙伴关系的运作, 特别是生活学习社区, 第一代计划, 包容的教学, 学院, 以及其他已发展的伙伴关系.
• 管理和维护第一代教职员工名单、目录和网站.
• 担任第一代学生大使的顾问，负责招募及发展.
• 为生活学习社区提供行政项目支持, 包括, 但不限于对LLC研究员的支持, 咖啡 & 聊天编程，以及整个LLC程序.
• 制定并实施有限责任公司的营销策略, 第一代计划, 以及CITL专业发展研讨会
• 根据需要为CITL员工提供项目和活动的行政支持
• 完成分配的其他工作

成功所必需的知识和技能

• 较强的口头和书面沟通能力
• 较强的分析和解决问题的能力
• 独立工作能力
• 注重细节，能同时参与多个项目
• 了解OU校园的能力
• 计算机能力，包括MS Office，社交媒体
• 愿意学习和采用新技术
• 能够与不同的校园部门、学科和学生群体合作

• 学士学位
• 至少一年的高等教育和/或学生成功项目工作经验

薪资范围:3.6万美元至4.3万美元

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残疾人士, 谁需要合理的安排来参与申请和/或选择过程, 应通知平等就业机会/平权法案/大学ADA服务办公室(EEO). 申请住宿, 报告/表达投诉, 或询问有关WKU的歧视和骚扰政策的问题(#0.(2040)，请与刘先生联系. 约书亚·海耶斯，平等就业机会办公室主任/第九条调查员/大学ADA协调员，通过电子邮件发送至 约书亚.hayes@carolesimardlaflamme.com 或致电(270)745-5121.

大学还被要求调查关于性和基于性别的骚扰的投诉, 也是一种歧视, 并指定第九条协调员作为负责协调此类投诉的调查和回应的个人. 该大学的第九条协调员是Ms. Ena Demir，可以通过电子邮件联系到她.demir@wku.或致电(270)745-6867. 有关《菠菜靠谱老平台》的十大菠菜最稳定正规平台可通过WKU网站获得 http://www.carolesimardlaflamme.com/titleix/ 网站.

有关WKU提供的教育课程的信息，请参阅: http://www.carolesimardlaflamme.com/atwku/academics.php

I内部搜寻:只有目前以非临时身份工作的WKU员工才有资格申请.

该职位将作为WKU的中心联络点，记录和排除客户事故，并在必要时为信息技术服务部升级问题.

主要职责

• 为来自WKU教师的查询和问题提供技术支持, 工作人员, 学生, 通过电话与校友及附属机构联系, 电子邮件和聊天. 协助学生顾问提供支持.
• 评估客户请求，确定是否可以在ITS服务台解决，或者是否必须升级. 如果升级, 确定是否有足够的信息, 正确的故障排除和ITS中路由请求的适当区域.
• 在多个平台(PC, 麦金塔电脑, 和移动)在企业级网络环境中.
• 参加会议并与ITS部门互动以了解最新的培训情况, 即将到来的项目, 新系统, 系统升级和其他工作转移变化.
• 利用、评估、修改和创建内部和外部知识库的技术知识.
• 其他要求的工作.

• 高中或同等学历.
• 至少一年相关客户服务经验.
• 具备一定的技术知识.
• 可以在晚上和周末持续工作.

每小时15美元.00

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残疾人士, 谁需要合理的安排来参与申请和/或选择过程, 应通知平等就业机会/平权法案/大学ADA服务办公室(EEO). 申请住宿, 报告/表达投诉, 或询问有关WKU的歧视和骚扰政策的问题(#0.(2040)，请与刘先生联系. 约书亚·海耶斯，平等就业机会办公室主任/第九条调查员/大学ADA协调员，通过电子邮件发送至 约书亚.hayes@carolesimardlaflamme.com 或致电(270)745-5121.

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专家负责生产, 拍摄, 编辑高能, 情感引人入胜的视频内容，旨在与多个选区进行互动，增加十大菠菜最稳定正规平台的品牌实力. 在WKU传播部门工作 & 市场营销, 该职位将开发和制作在线内容(包括社交媒体渠道和大学管理的网页)，偶尔也会用于广播. 应聘者需要对视频制作有深刻的理解, 资产收购, 以及编辑技术. 

主要工作职责:                

以下职责是惯例，但并非包罗万象.  职责可以根据大学和部门的需要增加、删除或改变.

概念和规划(约5%):

• 与AVP合作进行市场营销 & 品牌战略, WKU营销内容团队, 跨校园的沟通和营销协调员, 以及其他重要的组成群体来理解目标, 优先级计划, 并创建一个分发时间表，以确保视频内容的频繁传播 
• 根据学校政策和品牌标准，建议主题和项目，以视觉方式表达WKU的品牌承诺

视频采集(约40%):

• 捕捉各种各样的视频内容，从高能, 坦率的动作序列到与WKU社区成员的专业采访
• 代表WKU其他部门获取视频, 包括学生招募部门和慈善与校友参与部门
• 计划和协调视频拍摄，包括选址，调度和准备设备
• 设置和操作摄像机、灯光和音响设备

编辑(约50%):

• 编辑通过其他来源或其他个人获取的镜头，以创建适合预期分发渠道的情感和吸引人的内容
• 开发大多数项目的多个版本，以最大限度地提高与预期交付目标的相关性, 包括在网络上放置的剪辑, 特定平台的社交媒体视频, 并创建垂直和水平视频
• 创建并结合视觉效果和动态图形来增强内容，并将内容与可识别的视觉标识联系在一起
• 审查并保持最新的编辑和图形最佳实践，以确保WKU的视频内容突出，达到或超过质量预期

存档(约5%):

• 开发和维护一个视频资产管理档案，使可以在多个项目中使用的剪辑和镜头随时可用

成功所必需的技能:

• 较强的视觉表达和讲故事能力
• 能够在截止日期前对工作进行优先排序
• 容易适应优先级和战术的频繁变化
• 优秀的人际沟通能力和协作能力
• 为WKU高层领导提供高度的专业和舒适的指导
• 了解社交媒体渠道和网站的视频制作
• 具有视觉效果和动态图形的经验
• 有操作专业级摄像机、音响设备和灯光的经验

• 获得的学士学位(以开始日期为准)
• 两年以上视频制作和编辑经验
• 熟练掌握视频采集和编辑(包括Final Cut等软件), Adobe Premiere, 或类似的程序)

薪资范围:$39,100 - $40,000

这是一个全职的，有福利待遇，为期12个月的职位在传播部门 & 负责市场营销并向AVP汇报 & 品牌战略.  该职位的福利待遇包括退休计划(包括十大菠菜最稳定正规平台教师退休), 健康保险, 学费减免, 还有慷慨的带薪休假规定.  (十大菠菜最稳定正规平台全职员工福利的详细信息可以在http://www上找到.carolesimardlaflamme.com/hr/benefits/healthandwellness/benefitsguide2023.pdf.)专家将主要亲自工作，但成功的候选人可以协商多达20%的远程工作.

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水处理技术人员负责维持冷却塔的水化学, 冷却装置, 和水循环系统.

主要职责

• 维护所有闭环水循环系统的化学性能.
• 维护冷却塔系统的水化学.
• 维护冷水机组的水化学，并清洁管道.
• 定期测试和记录所有系统的水化学成分.
• 解释水测试结果，必要时排除系统故障.
• 调整化学饲料系统，以保持适当的公差.
• 以一种长期最小化水/下水道成本的方式运行系统.
• 维护和安装所有系统的化学进料站.
• 监控所有化学品库存并订购相应的材料.
• 与化工承包商保持良好的工作关系.

成功所必需的知识和技能

• 机械 & 所有机器的操作知识 & 有关冷却塔，冷水机和水循环系统的工具.
• 安装设备，机器，线路或程序，以满足规范的安装技能.
• 故障排除技能，确定操作错误的原因和解决方案.
• 具备使用所需工具修理机器或系统的技能.
• 具备对设备进行日常维护的技能，并能确定需要维护的时间和类型.
• 批判性思维能力.
• 能够有效地管理时间.
• 必须能从事繁重的体力劳动, 其中包括重物, 负重50磅.以及站立、行走、伸手、搬运、弯腰和跪地.
• 完成分配的其他工作.

• 高中毕业或同等学历.
• 良好的组织、沟通和人际交往能力.
• 基本的计算机技能，访问/发送电子邮件和执行数据输入到维修工作订单系统.
• 必须持有并保持有效的十大菠菜最稳定正规平台驾照.

薪资范围:18 - 21美元/小时

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退伍军人向上发展(VUB)是一个由美国政府资助的联邦TRIO计划.S. 教育部，以帮助美国.S. 退伍军人进入高等学校并取得成功. VUB是一个非营利项目，服务于鲍林格林和诺克斯堡周围县的退伍军人.  该计划提供的服务是免费的. 这是一个资助职位. 延续取决于资金/需求.

外展

• 组织和开展外展活动，邀请退伍军人利用退伍军人向上拓展所提供的服务
• 与地区退伍军人组织合作，招募参与VUB
• 为有兴趣接受高等教育的退伍军人提供研讨会和信息讲座/活动.
• 与整个大学的学术部门合作，为资深参与者提供各种服务，以实现学术成功和大学入学.

建议

• 帮助退伍军人准备大学前的兴趣和活动
• 学术准备和学习技能的发展
• 职业探索和建议
• 大学招生
• 财政援助，退伍军人教育福利和FAFSA完成和奖学金建议

数据收集和管理

• 维护参与者/赠款文件的数据
• 对参与者的大学入学进度进行个性化评估
• 提供VUB实现资助目标的总体进展报告

其他职责

• 完成其他相关工作，参与主管安排的特殊项目.
• 如有需要，合作并支持其他TRIO奖助金资助计划的倡议.

• 咨询、教育、学生事务或相关领域学士学位.
• 较强的沟通和公关经验.
• 与弱势群体(低收入，第一代)合作的经验.

薪资范围:38,000- 42,000美元

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残疾人士, 谁需要合理的安排来参与申请和/或选择过程, 应通知平等就业机会/平权法案/大学ADA服务办公室(EEO). 申请住宿, 报告/表达投诉, 或询问有关WKU的歧视和骚扰政策的问题(#0.(2040)，请与刘先生联系. 约书亚·海耶斯，平等就业机会办公室主任/第九条调查员/大学ADA协调员，通过电子邮件发送至 约书亚.hayes@carolesimardlaflamme.com 或致电(270)745-5121.

大学还被要求调查关于性和基于性别的骚扰的投诉, 也是一种歧视, 并指定第九条协调员作为负责协调此类投诉的调查和回应的个人. 该大学的第九条协调员是Ms. Ena Demir，可以通过电子邮件联系到她.demir@wku.或致电(270)745-6867. 有关《菠菜靠谱老平台》的十大菠菜最稳定正规平台可通过WKU网站获得 http://www.carolesimardlaflamme.com/titleix/ 网站.

有关WKU提供的教育课程的信息，请参阅: http://www.carolesimardlaflamme.com/atwku/academics.php

十大菠菜最稳定正规平台招生办公室正在接受招生顾问的申请. 招生办公室寻求通过招募和录取多样化的学生来增加WKU的学生人数, 杰出的学术, 参与的学生团体. 这个全职职位向招聘助理总监汇报，并作为招聘人员工作, 大使, 活动策划人, 大学和学校辅导员之间的联络人, 老师, 未来的学生, 父母, 和指定招募区域内的其他成员. 招生顾问代表WKU参加包括高中会议在内的多个活动, 大学博览会, 校内招聘活动, 还有新人培训项目. 被选中的候选人将被期望居住在或愿意搬迁到鲍灵格林地区.

主要职责

• 支持西堪萨斯大学招生办公室的招生工作, 承认, 招收, 并将学生介绍到WKU
• 建立和培养与中学管理人员的牢固关系，以保持WKU和未来学生之间的开放沟通渠道
• 在不同的设置和时间分配中为不同的观众提供有针对性的信息
• 通过社交媒体与未来的学生联系, 电话, 并通过电子邮件回答问题, 提供信息, 并及时将他们与校园服务和资源联系起来
• 与学生讨论有关接受或拒绝WKU的保密学术信息
• 收集和输入数据到校园范围内的学生信息系统
• 保持校园活动的最新动态, 突出了, 以及引以为豪的地方，以及地区和国家的招生趋势
• 提供有关搜索和入学过程的每个步骤的信息，包括, 但不限于, 调查, 访问, 菠菜靠谱老平台程序, 入学, 奖学金, 金融援助, 住房, 学术倾向和社会倾向
• 预测学生的需求，评估学生的兴趣，提供最合适的信息
• 管理复杂的日程安排，经常在晚上和周末工作，需要大量的出差

成功所必需的知识或技能

• 优秀的书面和口头沟通能力
• 有处理困难情况的技巧和外交能力
• 注重细节
• 能够自我激励并在有限的直接监督下工作
• 技术的嗜好
• 较强的组织能力，具有多任务处理能力，并能适应频繁的优先级转换
• 能够迅速建立和发展与多个客户的关系

• 获得认可机构的学士学位
• 有效驾驶执照
• 有公众演讲经验和出色的演讲技巧
• 愿意经常出差，在晚上和周末工作

工资:36830美元

十大菠菜最稳定正规平台法律要求所有高等教育公共机构在就业前进行犯罪背景调查，以确定他们是否适合就业.

十大菠菜最稳定正规平台(WKU)致力于为所有人提供平等的就业和教育机会的政策和实践. 根据1964年民权法案的第六章和第七章, 1972年教育修正案第九条, 1973年复兴法案第504条, 1992年修订后的, 以及1990年的美国残疾人法案, WKU不会容忍任何形式的基于种族的歧视或骚扰, color, 种族, 国家的起源, 信条, 宗教, 政治信仰, 性, 性取向, 性别认同/表达式, 婚姻状况, 年龄, 统一服务, 资深地位, 遗传信息, 怀孕, 分娩或相关疾病, 或在职业和技术教育项目和/或活动中身体或精神残疾, 或者雇佣实践.

残疾人士, 谁需要合理的安排来参与申请和/或选择过程, 应通知平等就业机会/平权法案/大学ADA服务办公室(EEO). 申请住宿, 报告/表达投诉, 或询问有关WKU的歧视和骚扰政策的问题(#0.(2040)，请与刘先生联系. 约书亚·海耶斯，平等就业机会办公室主任/第九条调查员/大学ADA协调员，通过电子邮件发送至 约书亚.hayes@carolesimardlaflamme.com 或致电(270)745-5121.

大学还被要求调查关于性和基于性别的骚扰的投诉, 也是一种歧视, 并指定第九条协调员作为负责协调此类投诉的调查和回应的个人. 该大学的第九条协调员是Ms. Ena Demir，可以通过电子邮件联系到她.demir@wku.或致电(270)745-6867. 有关《菠菜靠谱老平台》的十大菠菜最稳定正规平台可通过WKU网站获得 http://www.carolesimardlaflamme.com/titleix/ 网站.

有关WKU提供的教育课程的信息，请参阅: http://www.carolesimardlaflamme.com/atwku/academics.php

WKU创新校园项目/活动管理协调员将为WKU创新校园所涉及的所有活动提供活动策划和执行. 这将包括在纳什维尔路的WKU创新园区总部举行的活动, 以及在创新园区区域举办的活动，以及创新园区作为合作伙伴参与的其他社区活动.

主要职责:

以下是该职位的习惯职责，但不应被视为包罗一切. 根据管理层的裁量权和机构需要，可以增加、删除和分配职责:

• 在创新园区总部为客户提供活动策划服务, 所有区域创新园区, 以及创新园区作为合作伙伴/协办方在周边社区举办的活动
• 管理活动人员的各个方面, 包括临时员工, WKU EPAFs, 各种工资单场景, 等.
• 招聘和管理场馆/活动的所有方面:供应商, 承包商, 艺术家, 以及其他活动支持服务
• 协调创新校园活动的演讲者、赞助商和其他参与者
• 管理与公众有关事件的查询的沟通
• 完成办公室日常工作，包括信用卡对账，预算管理，开发票
• 与活动设计师合作，为一次性和经常性的活动制作宣传材料
• 支持活动的数字营销
• 管理和参与各种形式活动的设置和拆除

• 学士学位
• 至少一年的非学分编程经验.电子-活动策划/统筹)

薪资范围:$39,100 - $45,000

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大学还被要求调查关于性和基于性别的骚扰的投诉, 也是一种歧视, 并指定第九条协调员作为负责协调此类投诉的调查和回应的个人. 该大学的第九条协调员是Ms. Ena Demir，可以通过电子邮件联系到她.demir@wku.或致电(270)745-6867. 有关《菠菜靠谱老平台》的十大菠菜最稳定正规平台可通过WKU网站获得 http://www.carolesimardlaflamme.com/titleix/ 网站.

有关WKU提供的教育课程的信息，请参阅: http://www.carolesimardlaflamme.com/atwku/academics.php

该职位将作为WKU的中心联络点，记录和排除客户事故，并在必要时为信息技术服务部升级问题. 

主要职责

• 为来自WKU教师的查询和问题提供技术支持, 工作人员, 学生, 通过电话与校友及附属机构联系, 电子邮件和聊天. 协助学生顾问提供支持.
• 评估客户请求，确定是否可以在ITS服务台解决，或者是否必须升级. 如果升级, 确定是否有足够的信息, 正确的故障排除和ITS中路由请求的适当区域.
• 在多个平台(PC, 麦金塔电脑和移动)在企业级网络环境中.
• 参加会议并与ITS部门互动以了解最新的培训情况, 即将到来的项目, 新系统, 系统升级和其他工作转移变化.
• 为学生员工提供技术指导, 包括让他们完成任务, 在需要提高绩效时，进行职业培训并提供指导.
• 利用，评估，修改和创建内部和外部知识库的技术知识.
• 根据年度目标和区域内的主动性，完成部门的专项项目.

• 至少两(2)年的高等教育
• 至少一年相关客户服务经验
• 具备一定的技术知识
• 可以在晚上和周末工作

薪资范围:20美元.00 to $21.54 /小时

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残疾人士, 谁需要合理的安排来参与申请和/或选择过程, 应通知平等就业机会/平权法案/大学ADA服务办公室(EEO). 申请住宿, 报告/表达投诉, 或询问有关WKU的歧视和骚扰政策的问题(#0.(2040)，请与刘先生联系. 约书亚·海耶斯，平等就业机会办公室主任/第九条调查员/大学ADA协调员，通过电子邮件发送至 约书亚.hayes@carolesimardlaflamme.com 或致电(270)745-5121.

大学还被要求调查关于性和基于性别的骚扰的投诉, 也是一种歧视, 并指定第九条协调员作为负责协调此类投诉的调查和回应的个人. 该大学的第九条协调员是Ms. Ena Demir，可以通过电子邮件联系到她.demir@wku.或致电(270)745-6867. 有关《菠菜靠谱老平台》的十大菠菜最稳定正规平台可通过WKU网站获得 http://www.carolesimardlaflamme.com/titleix/ 网站.

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